Магазин под ключ
 
  • 634410391 – Мария
  • 169773828
  • Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  • Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
пн-пт с 9:00 до 18:00

г. Москва, ул. Фридриха Энгельса, д. 56,

стр. 1, этаж 2, оф. 116

Четверг, 03 Апрель 2014

Типичные ошибки при ведении семейного бизнеса

Типичные ошибки при ведении семейного бизнеса

Нередко так случается, что люди по разным причинам решаются организовать семейный бизнес в зоне торговли. Например, в Италии свыше 90% предприятий являются собственностью одной семьи, а в Японии или Китае в штат крайне редко попадают люди со стороны. Однако стоит помнить, что родственные отношения полны противоречий, и выстраивать взаимоотношения с родственниками необходимо юридически и психологически продумано. Нередко отсутствие ясного и четкого понимания, что успешный бизнес работает по своим законам и правилам, которых стоит придерживаться каждому участнику, приводит к тому, что «семейный корабль» терпит крушение, результатом которого становится развал дела или семьи.

Также как и в цивилизованном большом бизнесе, в сфере семейного предпринимательства функционируют такие же трудовые и производственные отношения, а также отношения собственности, пренебрежение которыми обходится очень дорого. Здесь не место гордыне и амбициям. Необходимо с самого начала провести четкие «территориальные границы» и прописать в документах, кто за что отвечает. Успешный семейный бизнес приносит колоссальную прибыль, а средства, вложенные из семейного бюджета, возвращаются значительно быстрее.

Немалый плюс общего дела – возможность привлечь к нему своих детей-школьников и поделиться с ними знаниями и практическим опытом в принятии верных торговых решений. Прогрессирующий и доходный бизнес может со временем перейти к ним по наследству, обеспечив будущее.

Необходимо понимать, что семья и семейный бизнес – совершенно разные понятия, а Ваша фирма – не приют для безработной родни. Не стоит затевать совместный бизнес, если в семье отсутствует деловой авторитет друг перед другом. В случае, если Вы рассчитываете на вложение совместного капитала, следует заранее хорошенько подготовить родственников и «зажечь» их своей идеей, объективно продемонстрировать ее целесообразность, а уже после предлагать сотрудничество.

Не стоит назначать своих родственников на высокие должности, тем более, если они не обладают соответствующими навыками и опытом. Для начала лучше поручить члену семьи обязанности по его возможностям и повышать его по службе по мере накопления опыта. Помните, перед Вами стоит архи сложная задача по созданию абсолютно независимой системы субординации, которая предполагает строгое разделение личных и рабочих отношений. Обязательным является юридическое оформление отношений на семейном предприятии!

В качестве нанимателя вам придется перевести «денежно-родственные» принципы из «свои люди – сочтемся» в чисто деловые. Избежать нежелательных трений в семейном деле поможет выполнение ряда действий:

  • Пропишите в уставных документах учредителей и их доли в уставном капитале.
  • За каждым членом семьи закрепите оговоренную должность и составьте для каждого должностные инструкции.
  • Позаботьтесь об информационной безопасности, грамотно организовав систему автоматизации торговли.
  • Определите вертикаль управления.
  • Пропишите круг вопросов, выносимых на семейное обсуждение (увеличение уставного капитала, расширение бизнеса, кредитование, пополнение оборотных средств, участие в тендерах, инвестирование и т.д.).
  • Составьте рабочий график и придерживайтесь рабочего режима.
  • Одинаково справедливо относитесь ко всем сотрудникам.
  • Если бизнес приобрел большие масштабы, умейте вовремя отойти от дел, передав место талантливому родственнику, и посвятите свое время семье. Вполне возможно, это вдохновит Вас на превосходные идеи.
  • Не навязывайте детям свое дело.

Последняя рекомендация – тщательно изучите все юридические тонкости и нюансы, дабы спустя время не остаться у разбитого корыта.

Сервис звонка с сайта RedConnect